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¡Más mujeres en el sector de las aseguradoras!

¡Más mujeres en el sector de las aseguradoras!

¡Así es! Y lo celebramos en Link Broker porque es una buena noticia. El papel de la mujer en los altos cargos empresariales siempre ha sido un tema tabú y difícil de tratar. Sin embargo, os contamos un dato muy positivo en las próximas líneas, ¡y es que nuestro sector sigue apostando por las mujeres!

Por suerte, los altos cargos en departamentos, los consejos de Administración o las direcciones de las empresas van sumando progresivamente mujeres para la toma de decisiones.

El mundo está cambiando y el rol de las mujeres también

Cada vez es más la presencia femenina que encontramos en los altos consejos de Administración de las empresas. De hecho, ha subido en tres puntos la presencia de la mujer en los altos cargos. Un 19% de los asientos ahora está ocupado por mujeres.

Las aseguradoras es uno de los sectores que ha impulsado el papel de la mujer en los altos puestos y, actualmente, ocupan un 40% de los mismos. Aunque queda mucho por cambiar, es alentadora la transformación social en el ámbito empresarial.

Aún existe un gran abismo entre ambos sexos en asuntos como los contratos de tiempo parcial, la conciliación familiar o los permisos de trabajo. El primero mencionado, es el más recurrente en el sector femenino. En cuanto a los permisos de trabajo, la mujer sigue siendo la protagonista. La figura femenina aún sigue respondiendo a la totalidad de las tareas del hogar. Del mismo modo ocurre ante situaciones de extrema prioridad como solventar la muerte de familiares o enfermedades de miembros del núcleo familiar.

Las aseguradoras y el papel de la mujer en sus altos cargos

Las aseguradoras y el papel de la mujer en sus altos cargos

Todavía queda mucho por conseguir, sin embargo, la mujer en España supera al resto de Europa en cuanto a la presencia femenina en los Consejos de Administración de las aseguradoras. Así, España cuenta con la representación femenina en un 31 %, respecto al 29 % del resto de Europa.

En Link Broker lo tenemos muy claro: la igualdad de género no es una opción, ¡es una obviedad!

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